Case Action Learning: como ferramenta para estimular a colaboração e agilidade de times

Este é um trecho de uma live que ocorreu no Road Show da Eight, em 2020.

A Eighter Magali Lopes, que é coach facilitadora de Action Learning e também presidente da WIAL Brasil (World Institute for Action Learning) entrevistou Natalia Saraiva (então Analista de Desenvolvimento na Aperam), Thiago Viana (então Head de Inovação no iFood) e Vivian Broge (Diretora de RH no Iguatemi) sobre os impactos positivos da aplicação do Action Learning em suas respectivas organizações.

Em comum em todos os clientes Eight deste vídeo, o Action Learning serviu como uma ferramenta para estimular a colaboração em todo ecossistema da organização (níveis, áreas, fornecedores e clientes), gerando inovação.

Ou seja, uma mudança na atitude que impacta nas novas soluções de estratégia para o negócio!

Vale conferir e entender o potencial desse método. Assista abaixo!