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Especialista e Formadora de Codesenvolvimento e Facilitadora de Diálogos com mais de 30 anos de experiência corporativa em Finanças.

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Christine Bona
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Trainer Certificada e Professora em CNV e Especialista em Agilidade Emocional. Mais de 10 anos de experiência corporativa como advogada.

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Debora Gaudencio
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Facilitadora de Diálogos especialista em Dinâmicas Humanas e Biografia Humana. Mais de 15 anos de experiência corporativa em finanças.

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Erica Mizumoto
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Facilitadora de Diálogos e mediadora organizacional. Possui mais de 25 anos de experiência corporativa. Utiliza a arte em processos de DHO.

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Fernanda Abrantes
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Psicóloga, Mediadora Organizacional, Facilitadora de Diálogos utilizando métodos ágeis. Mais de 15 anos de experiência corporativa em RH.

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Karina Colpaert
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Mestre em Action Learning e Mediadora de conflitos e Facilitadora de Diálogos especialista em dinâmicas grupais. Mais de 15 anos de experiência em RH.

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Magali Lopes
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Facilitadora de Diálogos especialista em Saúde Mental nas Organizações. Mais de 15 anos de experiência corporativa em RH.

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Michele Crevelaro
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Facilitador de Diálogos especialista em Teoria U. Entusiasta sobre Futurismo e D&I. Mais de 25 anos de experiência em consultoria de negócios.

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Renato Santos
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Facilitador de Diálogos e Mediador. Especialista em D&I e Etarismo. Mais de 30 anos de experiência corporativa em finanças.

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Roberto Rotenberg
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Mediadora de Conflitos e Facilitadora de Diálogos especialista em Dinâmicas Grupais. Mais de 18 anos de experiência em Marketing.

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Valeska Scartezini

Eighters

SOMOS

Somos uma rede colaborativa e multidisciplinar focada em soluções para desenvolvimento humano.

 
 
Desenvolvimento
Individual

Soluções para cada indivíduo, considerando seu atual momento, desafios e objetivos

 
 
Desenvolvimento
de Times

Times diferentes, necessidades diferentes. Criamos soluções customizados para cada desafio

 
 
Desenvolvimento
de Lideranças

Programas para desenvolver as competências fundamentais dos líderes da atualidade

 
 
Transformação Organizacional e Cultural

Transformações com olhar cuidadoso para o futuro, respeitando a história da organização

Soluções

Expressamos

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Manhã de reflexão e muito aprendizado na Diffucap Chemobras. A Eight nos levou por uma jornada sobre diversidade, inclusão, equidade e nos deixaram com um questionamento excelente: o que nós (e você aí do outro lado) podemos fazer para que seu local de trabalho seja inclusivo? E ainda fomos brindados com a frase da Verna Myers "Diversidade é ser convidado para a festa. Inclusão é ser convidado para dançar".

Obrigada, Diffucap, por esta oportunidade!

Gerente de desenvolvimento de negócios

Diffucap Chemobrás

Louise Viana

A parceria com a Eight tem sido fundamental para mim no Grupo SBF. Nos conhecemos em um momento de muita mudança e transformação na empresa e tê-las conosco fez toda a diferença na facilitação de diálogos, criação de relações de confiança e consequentemente, melhora nas relações, engajamento e performance dos times. A parceria foi tão boa que temos feito trabalhos em diversas áreas dentro do Grupo e todas as experiências, sempre muito transformadoras.

HR Business Partner

Grupo SBF

Julia Sampedro Silva

Trabalhar com a Eight nesse período de 4 meses foi brilhante! Nos ajudou muito no desenvolvimento de várias ferramentas, inclusive nosso Mapa de Negócios. É um trabalho que ajuda canalizar a energia, que dá o foco para todos remarem na mesma direção. Durante essa caminhada, nós fizemos as pesquisas de clima organizacional, tivemos o “Prêmio do Great Place to Work” e esse trabalho colaborou muito nessa conquista. E estamos apenas começando. Agora estamos iniciando outras fases que prometem ser muito interessantes para a empresa. Trabalho muito bem-feito e muito recomendado!

CEO

Viação Dedo de Deus

Marcelo Augusto Oliveira

Depoimentos

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Trabalhar com a Eight nesse período de 4 meses foi brilhante! Nos ajudou muito no desenvolvimento de várias ferramentas, inclusive nosso Mapa de Negócios. É um trabalho que ajuda canalizar a energia, que dá o foco para todos remarem na mesma direção. Durante essa caminhada, nós fizemos as pesquisas de clima organizacional, tivemos o “Prêmio do Great Place to Work” e esse trabalho colaborou muito nessa conquista. E estamos apenas começando. Agora estamos iniciando outras fases que prometem ser muito interessantes para a empresa. Trabalho muito bem-feito e muito recomendado!

Marcelo Augusto Oliveira

CEO

Viação Dedo de Deus

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Depoimentos

Organizações que confiam na gente

Soluções em

Desenvolvimento
Humano

para sua Organização

Facilitações que transformam
Reflexões que transformam
Conexões que transformam
Eight Diálogos que transformam

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